23 ноября, 2016 
adminGWP 16 ноября, на базе управления Фонда в г. Димитрово, состоялось выездное заседание коллегии главного управления Пенсионного фонда Украины в Донецкой области. В работе коллегии принял участие голова Мирноградского городского совета Брикалов О. Л.
В ходе заседания подведены итоги выполнения за 9 месяцев текущего года бюджета и заданий, положенных на органы Пенсионного фонда области, состояние организации работы из пенсионного обеспечения, обслуживания граждан, внедрения централизованных технологий назначения и выплаты пенсий, а также отчеты управлений Пенсионного фонда в г. Димитрово, Селидово, Новогродовке относительно организации работы за данными направлениями.
Отмечалось, что контингент получателей пенсий состоянием на 01.10.2016 составляет 775,9 тыс. лиц, из которых 172,3 тыс. — переселенцы.
За 9 месяцев текущего года назначено 15,3 тыс. новых пенсий, в том числе внутренне перемещенным лицам, проведено около 40,6 тыс. перерасчетов. В результате средний размер пенсии по области увеличился на 48,19 грн. и составляет 2007,57 грн. На осуществление пенсионных выплат направлено 15,2млрд. грн.
Одним из основных приоритетов в работе органов Фонда области есть качество и удобство предоставления услуг гражданам, создание условий для обслуживания людей с особенными потребностями.
Специалистами Пенсионного фонда проводится активная разъяснительная работа для всех слоев населения. С начала года проведено 2176 выступления специалистов Фонда в средствах массовой информации. В пределах сотрудничества с общественностью состоялось 1505 мероприятий. Осуществляется информирование граждан с использованием дистанционных форм, таких как сайт главного управления, социальные сети, Скайп-связь, мобильная связь, рассылка смс-сообщений.
В ходе подведения итогов заседания начальник главного управления Пенсионного фонда Украины в Донецкой области Н. С. Рад отметила необходимость постоянного совершенствования работы в каждом территориальном управлении, что возможно лишь при условии добросовестного выполнения обязанностей каждым работником.
Опубликовано в